Smartlog Nest Cycling Team proiektua
Etorkizun profesional eta pertsonalean lagunduko dugun gazte taldea
Smartlog Nest Cycling Team-ek gaur bere aurkezpen ofiziala egingo du komunikabideen eta erakundeen aurrean, mezu argi batekin: gazteei euren bizitzako lasterketarik garrantzitsuenean laguntzea, euren etorkizuna eraikitzen. Kirolaren, prestakuntzaren eta benetako aukera profesionalen arteko lotura egiten duen eredua da, txirrindularitzaren panoraman bakarra. Taldeko kide guztiak Euskal Herrikoak izanik, eta lehen hilabeteetan jarduera bizia izan ondoren, proiektuak jada emaitza ukigarriak erakusten ditu, etortzeko eta geratzeko sortu dela baieztatuz.
EKITALDIAREN PROGRAMA
18:30 Nest Cycling proiektua
19:00 Txirrindularitza taldearen, staffaren, talde teknikoaren eta kolaboratzaileen aurkezpen ofiziala
Lekua: Smartlog — Mugitegi industrialdea, 44. pab., Urretxu (Gipuzkoa)
Nest, proiektuaren bihotza
Smartlog Nest Cycling Team ez da txirrindularitza talde bat, Nest Talent-en kirol adierazpena da, proiektu hau panorama nazionaleko gainerako taldeetatik erabat bereizten duen kontzeptua, pertsonaren garapen integraleko eredu bat, non txirrindularitza ibilgailua den, ez helmuga.
Nest Talent kirolari gazte batek bere potentzial handiena lortzen duelako uste osotik jaio da, modu akademikoan, profesionalean eta pertsonalean hazten denean. Horregatik, denboraldi hasieratik, taldeak bost zutaberen inguruan egituratu du bere jarduera, eta zutabe horiek elkar indartzen dute:
- Kirol-bikaintasuna, metodologia profesionalarekin eta goi-mailako bitartekoekin.
- Prestakuntza DUALA. Ikasketak amaitu bitartean, kirol-jarduera eta enpresan esperientzia profesionala uztartzen dituzten txirrindulari ikasleak.
- Laneratzea. Txirrindulariak Smartlogen lanean, beren garapen profesionala eta kirol-ibilbidea bateragarri eginez.
- Laguntza akademiko pertsonalizatua. Smartlogeko pertsonek zailtasunak dituzten txirrindulariei irakasgai zehatzetan laguntzen diete, beren prestakuntza jarraitu eta osatu ahal izan dezaten.
- Balio partekatuak lantzea. Hileroko dinamikak, non enpresek eta kirolak bi munduak gidatzen dituzten printzipioei buruz hitz egiten duten.
Ez dugu txapeldun handiak sortzea bilatzen, gero beren bizitzekin zer egin ez dakitenak. Pertsona osoak prestatu nahi ditugu, diziplina, epe luzerako ikuspegia eta beren etorkizuna kirolaz haratago eraikitzeko gaitasuna dutenak.
Balioen laborategia ere bada. Smartlog enpresaren jardueran, ahaleginean, plangintzan, talde-lanean, berrikuntzan eta erantzukizunean mugitzen duten berberak dira Smartlog Nest Cycling Team-en egunerokotasuna gidatzen dutenak. Enpresa-kulturaren eta kirol-kulturaren arteko koherentzia hori ez da kasualitatea, proiektuaren gune estrategikoa da.
Denboraldi hasiera eta eskuratutako emaitzak
2026ko denboraldia hasi baino ez da egin, eta Smartlog Nest Cyÿ￮ teamek mugarri esanguratsuak bildu ditu proiektua zehazten duten hiru planoetan:
Kirol-arloan, taldeak lehen garaipen indibidual handia lortu du, bai eta podiumak eta garaipenak ere taldeen araberako sailkapenean, eta emaitza horiek berretsi egiten dute taldearen lehia-maila eta denboraldiaurrean egindako lan teknikoaren sendotasuna.
Arlo akademikoan, txirrindulari batek Smartlogeko tutore akademiko bat dauka esleituta, unibertsitateko eta formakuntza dualeko prestakuntzarekin batera, lehiaketa-egutegiak eta ikasketa-egutegiak bateratuz.
Lanari dagokionez, bi txirrindularik egun erdian lan egiten dute Smartlogen, kirola eta benetako ibilbide profesionala bateragarri egitea posible dela erakutsiz, eta hori da Nest Talent ereduaren helburu nagusia.
Txirrindulari bat goizean entrenatzea, arratsaldez Smartlogean lan egitea eta gauez ikastea ez da salbuespena gure taldean. Eredu hori normalizatu nahi dugu.
Industria eta kirola. Balioa sortzen duen elkarrizketa
Proiektuaren ekimenetako bat da tarteka saioak egitea, psikologia-taldeak eta Smartlogeko pertsonen arloak koordinatuta, prestakuntza fisikotik askoz haratago. Smartlogen instalazioetan bertan egiten diren topaketak dira. Bertan, txirrindulariak Smartlogeko pertsona-taldearekin elkarbanatzen dute saioa, beren kultura eta balioak zuzenean esperimentatzen dituzte, eta enpresa-mundua kirolera hurbiltzen duen coaching-eredu integratu bat finkatzen dute, eta alderantziz.
Jardunaldi horietan hainbat arlotako profesionalek parte hartzen dute: taldeko psikologoak txirrindulariekin lan egiten du errendimendua, lehia-presioa eta ongizate emozionala kudeatzeko tekniketan; ingeniariek eta teknikariek plangintza estrategikoari, prozesuen optimizazioari eta pentsamendu sistemikoari buruz duten ikuspegia partekatzen dute; eta ezarpenetako zuzendariek proiektuak kudeatzeko, lidergorako eta talde-lanerako funtsezko kontzeptuak helarazten dizkiote kirol-hizkuntzari.
Ideien eta balioen trukea da emaitza, eta guztiak aberasten ditu. Batetik, txirrindulariek enpresa-munduko tresnak eta ikuspegiak txertatzen dituzte, eta pertsona eta kirolari gisa duten ikuspegia zabaltzen dute. Bestetik, Smartlogeko profesionalek goi-mailako kirolaren berezko diziplinaz, pentsamolde lehiakorraz eta etengabeko hobekuntzan oinarritutako ikuspegiaz elikatzen dira, beren enpresa-erronkei aurre egiteko.
Proiektu-zuzendari batek eta txirrindulari batek plangintzaz eta presioa kudeatzeaz hitz egiten dutenean, gauza bera esaten dutela konturatzen dira. Hori da jardunaldi hauen baliorik handiena.
Errendimendu handiko zentroa
Taldeak kirol eta lanbide-garapenerako beharrezkoak diren bitarteko eta baliabide guztiak ditu. Nest eraikin berriak, Euskal Autonomia Erkidegoko berrikuntza eta jasangarritasun-erreferente denak, errendimendu handiko benetako zentro bat du hirugarren solairuan, kirolarien beharretarako berariaz diseinatua:
- Masajista profesionalek hornitutako errekuperazio fisikorako gunea.
- Txirrindularitzako errendimenduan espezializatutako nutrizionistekin zerbitzua.
- Goi-mailako kirolerako makineria duen gimnasioa.
- Fisioterapia gela eta biomekanika-jarraipen pertsonalizatua.
- Prestakuntza eta berrikuntza irekiko espazioak, Smartlog ekosistemarekin partekatuak.
Gainera, taldeak joan-etorrietarako ibilgailu-flota dauka, Volvo Arreguiri esker. Lehen mailako ekipamendu profesionala, Etxeondorekin eta lehiaketako Orbea bizikletekin egindako akordioari esker. Hori guztia, bikaintasuna helburu ez den ingurune batean, abiapuntua baizik.
Ekosistema horri taldearen errendimendua eta egunerokotasuna indartzen duten funtsezko kolaborazioak gehitzen zaizkio: Hummel, eguneroko janzkeraz arduratzen dena; TrainingPeaks, entrenamenduaren plangintza eta jarraipena egiteko tresna gisa; Cicleon, lehen mailako material teknikorako sarbidea errazten duena, hala nola KASK, KOO eta Elite; Born, kirol-nutriziorako laguntza gisa; Arribe Cycling, Aike eta Euritek, kirol-garapenaren zerbitzurako euskarri teknikoko eta materialeko sare bat osatzen dutenak.
Proiektua gertutik bizi dutenen ahotsa
Nest Talent modeloak funtzionatzen duela erakusten duen frogarik onena eguneroko protagonistak dira. Taldeko txirrindulariek lasterketako emaitzetatik haratago doan esperientziaz hitz egiten dute:
Hasieran ez nekien txirrindulartiza ikasketekin behan bezala uztartu ahal izango nuen. Orain badakit txirrindulari hobea naizela, ikasle hobea ere banaizelako. Taldeak plangintza egiten, eskatzen eta amore ez ematen irakatsi dit.
Smartlogen lanaldi erdian lan egiteak beste talde batek eskaini ezin didan perspektiba eman dit. Nazioarteko enpresa batek nola funtzionatzen duen ikusten dut, zer eskatzen den, nola lan egiten den. Horrek izugarri motibatzen nau, bai lanean, bai bizikletan.
Lehiatzen jarraitzea pentsatu nuenean, profesionalki atzean geratzea zen nire beldurrik handiena. Hemen ez dago horrelakorik. Smartlog-en lanean hasten naizen egunetik egunera, hobeto egiten nauen zerbait ikasten dut, bai profesional gisa, bai pertsona gisa. Eta hori bizikletaren gainean ere nabaritzen da!
Smartlog saioak izugarriak dira. Ingeniariekin eta zuzendariekin estrategiaz hitz egitea, presioa kudeatzea, taldean lan egitea... txirrindularitzan egiten dugunak uste nuena baino askoz balio handiagoa duela konturatzen naiz.
Familia gisa, gehien kezkatzen gintuena txirrindularitzak ateak ixtea zen, ateak ireki beharrean. Nest Cycling-ek erakutsi digu justu kontrakoa gerta daitekeela. Gure semea pertsona gisa hazten, heltzen eta prestatzen ikusten dugu. Horrek, guraso batzuentzat, ez du preziorik.
Eta hau hasi besterik ez da egin
Smartlog Nest Cycling Team-ek gaur bere aurkezpen ofizialean erakusten duena ez da proiektu heldu baten emaitza, etorkizun handiko hasiera baten argazkia baizik. Denboraldia hasi bezain laster, pilatutako lorpenek, garaipen garrantzitsu batek, tutoreak dituzten txirrindulariek, benetako enplegua dutenek, prestakuntza duala dutenek, laguntza psikologikoa dutenek eta goi mailako baliabideetarako sarbidea dutenek egitura sendoa dela, ereduak funtzionatzen duela eta konpromisoa benetakoa dela erakusten dute.
Proiektuak, gainera, etorkizunean emakumezkoen txirrindularitzara hedatzea aurreikusten du, ekitatearekin eta euskal talentua bereizketarik gabe garatzearekin duen konpromisoan sakonduz.
Txirrindulariak prestatzen ari gara, bai. Baina, batez ere, bihar, kirola atzean geratzen denean, bizitza betea eraikitzeko tresnak, esperientzia eta heldutasuna izango dituzten pertsonak prestatzen ari gara. Eta hori, gazteen kirolak askotan gazteak bidean uzten dituen mundu honetan, horrexek bereizten gaitu benetan.
Smartlog Nest Cycling Team. Formando personas. Construyendo futuro.