Smartlog apuesta por el talento como motor de la intralogística del futuro
Nest, el espacio de innovación y talento impulsado por Smartlog desde Urretxu, responde a una necesidad real del mercado, dotar de conocimiento especializado a los jóvenes, las empresas y a los profesionales que quieren liderar la transformación logística
La intralogística, ese universo de procesos que suceden dentro de las cuatro paredes de un almacén ha dejado de ser una función secundaria en la cadena de valor de las empresas. Hoy, con el auge del comercio electrónico, la presión sobre los costes operativos y las exigencias de sostenibilidad, contar con una logística interna eficiente puede marcar la diferencia entre competir o quedarse atrás. Y sin embargo, el mercado laboral arrastra un déficit histórico de profesionales que entiendan y dominen este ámbito en toda su profundidad tecnológica.
Esa brecha es, precisamente, la que Smartlog lleva tiempo intentando cerrar. La empresa de Urretxu, especializada en soluciones de intralogística y automatización, ha analizado con detenimiento el panorama industrial y ha llegado a una conclusión clara, no basta con desarrollar tecnología puntera si no existe el talento capaz de aprovecharla. De ahí nace Nest el centro de Innovación y Talento, un proyecto que integra en un mismo ecosistema innovación tecnológica y formación especializada.
Un mercado que reclama nuevos perfiles
La robotización móvil, la inteligencia artificial, la visión artificial o las redes 5G ya no son tecnologías del futuro en los almacenes, están operativas hoy. Pero su implantación exige profesionales que las conozcan, que sepan integrarlas y que sean capaces de gestionar entornos donde personas, robots e IA colaboran en tiempo real. Esos perfiles escasean.
Graduados en ingeniería que se incorporan al mundo laboral con una formación generalista, técnicos de empresa que necesitan actualizar sus competencias, o jóvenes con vocación logística que desconocen las posibilidades que ofrece el sector, todos ellos encuentran en Nest una respuesta.
Programas para todos los perfiles, un mismo propósito
Lejos de improvisar, Smartlog ha construido una oferta formativa sólida, que ya cuenta con micro cursos y másteres impartidos con éxito en ediciones anteriores. Para 2026, el programa se articula en torno a tres propuestas diferenciadas:
Micro curso para profesionales en activo. Una formación ágil y práctica, diseñada para que técnicos y responsables de empresas actualicen su conocimiento en tecnologías emergentes aplicadas a la intralogística, sin necesidad de interrumpir su actividad profesional.
Diploma Dual en Intralogística Avanzada, en colaboración con la Universidad de Deusto. Esta es, sin duda, la propuesta más destacada del año. Se trata de un programa dual que combina formación académica de alto nivel con experiencia profesional real. Está especialmente orientado a estudiantes que han terminado un grado y a jóvenes que se incorporan por primera vez al mundo de la intralogística. El Diploma tiene, además, una dimensión transformadora en el plano social, Smartlog pone a disposición de los estudiantes 12 becas Global Trainee que cubren la totalidad de los gastos del programa, eliminando cualquier barrera económica de acceso. Este diploma está diseñado con la vocación de evolucionar a Máster Universitario en el 2027-2028.
Máster Online en Intralogística Avanzada. Pensado tanto para estudiantes como para profesionales, esta modalidad online amplía el alcance del programa y permite compatibilizar la formación con la vida laboral, independientemente de la ubicación geográfica del alumno.
Estos programas comparten un denominador común, el acceso a tecnología real. Los participantes trabajan con robótica móvil, inteligencia artificial, visión artificial y las demás tecnologías emergentes que Smartlog desarrolla e implanta en sus proyectos industriales.
Y esto es solo el principio. Desde Smartlog ya estamos trabajando en ampliar nuestra oferta formativa para el curso 2027-2028, con nuevas propuestas diseñadas para llegar a más perfiles y contextos, adaptadas a las necesidades específicas de cada organización y orientadas a democratizar el conocimiento en intralogística. El objetivo es que cualquier profesional pueda certificar sus competencias de forma ágil y con pleno reconocimiento en el sector.
Un impacto que va más allá del aula
La apuesta de Smartlog por la formación no responde únicamente a una lógica empresarial. Hay una convicción profunda de que generar talento especializado tiene un impacto directo en el tejido productivo y social del entorno. Cada profesional formado es un agente de transformación en su empresa. Cada beca concedida es una oportunidad que no depende del origen económico. Cada empresa que incorpora conocimiento avanzado mejora su competitividad, reduce su huella de carbono y mejora las condiciones de trabajo de sus empleados.
Desde Urretxu, en el corazón de Gipuzkoa, Nest aspira a convertirse en un referente europeo en formación intralogística, atrayendo talento, inversión y conocimiento hacia el territorio.
Nest Cycling. Cuando el deporte también forma personas
El compromiso de Smartlog con el desarrollo integral del talento tiene también una expresión deportiva. El Smartlog Nest Cycling Team es un equipo ciclista Sub-23 íntegramente formado por jóvenes de Euskal Herria que combina excelencia deportiva con formación académica y desarrollo profesional real. Varios de sus ciclistas trabajan ya a media jornada en Smartlog mientras compiten al más alto nivel, bajo un modelo dual que demuestra que el deporte y la carrera profesional no tienen por qué ser caminos separados. Una iniciativa coherente con los valores que impulsan todo el proyecto Nest, esfuerzo, planificación, trabajo en equipo y apuesta por las personas.
La innovación tecnológica debe estar siempre al servicio del desarrollo integral de las personas. El talento excepcional surge cuando la técnica y los valores humanos crecen en equilibrio.